15.联赛升级
的训练为主,张升也打开了系统,准备查看赛季前自己和球员们的各项属性,再根据自己的战术,确定这个赛季最后的主力阵容,同时也做了赛季前的召唤。
上个赛季结束的时候,张升因为球队成绩一般,并没有让系统升级,所有这个赛季的召唤条件并没有发生变化,上个赛季留下来的召唤积分和连胜场次也一直保留到了现在。
根据系统的召唤条件,打完了和武里南联的比赛后,张升获得了160分的积分的同时还达成了5连胜的召唤条件,在新赛季的中超联赛开始前,张升就获得了2次召唤的机会。
张升这次仍然把召唤的目标放在了教练身上,因为在这个冬天,龙腾足校又进行了调整和扩张。
首先是足校对梯队又进行了一次划分,之前龙腾队规划的梯队是u9,u13和u17三个梯队,但是随着这几年足球越来越热,大量的家长开始把孩子往足校里送,仅仅三个梯队已经很难满足小球员们进行平时的训练和比赛了。
现在足校是u9教练带着9-12岁的孩子,u13教练带13-16岁的孩子,u17教练带着17-21岁的年轻人,为了让这些孩子和年轻人更加的层次清晰,张升和海科.福格尔在进行了讨论之后决定再加几个梯队,之后龙腾足校将会有u9,u11,u13,u15,u17,u19及以上六个层次。
其次龙腾俱乐部在整个鄂省的所有地市都新建了足校的分校,也就是说龙腾俱乐部已经完成了在鄂省的青训梯队的布局,接下来除了向周边的省市扩张外,就是慢慢的补充或者深挖省内的青训资源了。
足校的调整和扩张让俱乐部的青训教练上面又有了极大的缺口,张升这次的召唤就是为了补足这个缺口。
这次召唤的4名教练来的非常快,就在张升召唤完成后的第二天,这四名教练就联袂来到了俱乐部,这是四名非常年轻的教练,他们都是从专业的体育院校毕业的,而且都是海归,之前都是在欧洲的各个国家执教青训,只不过都算是刚开始自己的执教生涯--刚刚在俱乐部的青训里执教2-3年。
这四名教练都是在28-30岁左右,正是充满了事业上的追求想法的时候,在他们看来现在正是自己带着欧洲的新知识,执教经验回国帮助国内足球前进的机会。
龙腾俱乐部的人力资源部一直都在欧洲孜孜不倦的寻找着有能力,有一定经验的青训教练,这次的四名教练就是人力资源部的员工们委托猎头机构找到的,然后统一的安排他们来到俱乐部进行面试。
张升对这四名教练非常的满意,通过和他们的交谈,能够看到他们在青训知识储备上很丰富,而且他们的青训执教经历虽然不长,却极其有自己的想法,是那种能灵活运用知识的人。
他们四个人的到来能极大的提高现在龙腾足校的人才缺口,一直向张升哭诉缺人的海科.福格尔终于喜笑颜开了,一次性来了这么多高手,终于开始缓口气了。
解决了青训教练的问题,张升开始查看自
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