第二十四章 可升级的循环
人类社会的结构模型有很多种, 常见的金字塔形和橄榄形, 还有类似于球形的。虽然李庄不认同某导师在经济结构方面的思想,但很佩服他在哲学方面的精深见解。
人类团体中常见的三种社会结构,即文化结构、政治结构和经济结构,不同的学者看法不一致,这是社科领域非常让人无语的地方,跟工程学领域不一样,不同文化背景下得出的看法都有差别。
花旗国为什么强大?通观它的历史,就是知道取舍,权力阶层能控制自己的**。在自己吃肉的同时,不忘给中层吃点肉,下层也能喝点肉汤,至不济也能有口饭吃。橄榄形的社会体系,让庞大的中产阶级势力能抑制上层的**,同时为上层补充新鲜血液。
花旗国的文化结构和经济结构决定了它的政治制度,人的想法最复杂,国家创立者们虽未必有宣传的那么高尚,但至少抓住了人性,而这是某导师理论中最不成熟的方面,他的很多模型过于理想,实用性很差。
联合技术公司这个集体从创立初期,李庄就知道它的弱点和优点之所在。这种看起来相对完善的体系,其实有致命的弱点,就是他自己。李庄机器人一般的行为模式,有效提高了整个团体的运行效率。
这是一个内部充满六面体结构的金字塔形团体,它没有实质上的尖顶,上面是一个小平台,这个平台让整个金字塔的外围一直在给自己添砖加瓦,夯实内部密度的同时,保证了自己基础稳定,不至于过重而压垮地基。
联合技术公司这个团体的管理架构,一直在完善之中。在稳定的混合文化结构建立之前,李庄觉得自己不能死,所以他很珍惜自己的小命,当然任何时候他都想活着,平安到老。只要坚固的金字塔中心轴顺利生成,这个团体的半衰期将会很长,在保持足够放射性的同时,内部循环也将趋向完美。
他跟丽莎商量过参加优生优育计划的事情,丽莎有些抵触,她在社会学上远没有在艺术方面那么有天赋,善解人意只是因为性格和人际交往能力。
李庄无奈之下,只好跟她直说了整个公司的实际情况。虽然这个庞大的集体在外人看来复杂无比,但李庄仍能轻松看透它,并有效控制它的管理和扩张。
丽莎最亲近的人是谁?父母和自己的子女。李庄只能算半个,虽然他和丽莎的关系极好。人类基因实验室的研究在李庄的默许之下进步飞快,对人性的本质了解也越来越深,甚至有冲破文化结构的可能。
丽莎的生活过得很轻松,李庄也不希望她变得太复杂,单纯点会让他有安全感,宽松的家庭气氛会放松他时常紧绷的神经,有张有弛才是王道。
四个孩子在丽莎看来已经够多,他们的性格偏向现在已经基本明晰,双威和小小威像李庄,智商上也像,读书非常聪明。小威和小妹心凌像丽莎,不如另外两个那么聪明,但更活泼,更讨人喜欢。
李庄好说歹说,他的打算最后还是得逞,丽莎也不是不讲理的人,虽然跟其他女生一样,偶尔耍耍小性子。
三
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