第二百一十章天道真的可以至公吗
第二百一十章天道真的可以至公吗
陈宇巴拉巴拉说了很多,很多人在笑的时候也意识到了很多问题,也对公司的发展越发的有信心和前景!
“好了,今天的会议到此结束,有罚必有奖,这次各位没有和那些一样主管意义上侵害公司利益和犯法,所以相对来说你们还是比较好的,每人一万块的安慰金!算是对你们的一直保持良好操守的奖励!” 陈宇说完所有人都愣住了,这不太可能吧?!
这简直太匪夷所思了?!这个时候竟然还有奖励!
“那个,陈总我也有吗?!” 烟雪晴轻声问道。
“有,虽然你的责任很大,但是我这奖励的是一直没有背叛公司,你们的忠和信的奖励!”陈宇说完顿时众人秒懂,那些被惩罚的高管也心里好受很多,更是有一种愉悦,虽然一万块不是很多,但是也不少了!
“谢谢,陈总,陈总你是好人!爱你么么哒!”顿时一个女高管喊道!
一下子所有人都愣了,随后疯狂爆笑!
“嗯,这个放在心里就好!我知道我是好人,但是爱你么么哒就算了吧!毕竟你老公知道会打死我的!”陈宇哈哈一笑道。
这970一下子气氛顿时缓和开了。
所有人都忍俊不禁笑了!
散会之后,他们纷纷的回到自己的工作岗位,而此时公司内普通的员工都有些无心工作,在好奇观望着自己的上司受训!
本以为出来的时候都是沮丧着脸,没想到竟然都是喜笑颜开,这有些出乎他们的预料!
“林经理,啥情况啊?!你们这么高兴,也让小的们乐呵乐呵!”顿时一个部门比较活跃的份子笑道。
“是啊!”
“行了,你们就不要瞎打听了,这次公司将会面临重大调整,你们可要努力了,因为这么多空位置暂时都不会空降,管理层选拔任命更加严格但是对你们来说机会更多!
首先是管理层晋升有明确的条件了!公司职员升职除非是重大贡献,否则必须要有10个月时间任职经历,或者确切的说在轮岗职位成绩一直在前百分之三十的人!否则不予升职!
另外这个考核不再是单纯的人力考核,而是由boss开发的天道系统作为主要考核官,领导指示负责部分考核,一旦领导和天道系统的考核出现严重差别,将会对领导和个人一起进行审查,只要出问题,全部开除,所以日后想要晋升,拍马屁行不通了,天道系统的考核我们是看不到的,只有部长以上的才能看,最重要的是,看的时候需要记录和签署保密协议!
经理以上的升职位的考核最少是副总来鉴定,部长级别的直接是陈宇亲自鉴定!
大家都知道boss的能力,所以短时间内肯定不会有人兴风作浪,所以同志们家哟吧!想要爬得更高就必须要更努力,对公司更忠诚。
同时公司也采用了轮岗制度!所以各位,机会来了!后面的事情还有很多,不过我需要整理消化一下明天上午上班的时
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