第十二章 第一次会议
常满足了, 因为之前曹博和他们签订的是底薪加提成的合同, 只是法国的一单生意,就让这些人瞬间赚的盆赢钵满,并且看到公司的前景这么好,估计傻子才会想离开的。
当曹博说出刚刚又和法国达成了某种意向之后,会议室再次沸腾起来,因为这次的采购合同看起来简直是太诱人了,如果是公司自己去找货源的话,那么将有十个亿左右的获利;即便是曹博不想冒什么风险,将合同拆开包给其他公司去做的话,也可以从中抽取一半左右的利益。
现在的钱简直是太好赚了?曹博甚至有了这样的错觉,但是他知道拉塞尔和贝尔曼总是这样给自己甜头,他们肯定是出于某种目的的。而早晚又有一天他们会以自己无法拒绝的理由,上门来找曹博的。
不过人是不可能想的太远的,因为人不是先知更不是上帝,所以曹博接下来的两个多小时内就听取了来自各个方面的意见,看看到底要怎么消化这么大的一个订单。毕竟现在公司的规模不大,有很多流程都没有完善,如果真的要按照订单上的任务去采购的话,肯定会出现这样或者那样的弊端。
“好了,事情大概我想大家都已经心里有数了,从现在开始在座的每个人在三天内拿出一套可实施的方案出来。”夏梦菡环视了一圈之后说道:“这个方案必须要切合我们公司的实际,并且还要利益最大化、风险最小化!”夏梦菡说完这些话之后在座的人纷纷点头,接着夏梦菡小声和曹博说了一句:“关于奖励的措施……”
曹博知道这是夏梦菡在给自己作势,一个领导要让人信服的不光是魄力和能力,而是主宰着属下的生杀大权,如果一个领导连点福利都开不出来的话,那么即便他再有能耐,谁会真正的为他卖命呢?
曹博稍微犹豫了一下,他知道这个奖励措施并不容易定,如果定少了的话会削弱员工的积极性,可是如果定的太高的话,那么今后就很难再制定类似的措施了,因为缺少了上升的空间。
“等会儿财物将整个采购合同分开,按照单个货品计算运作成本和收益。”曹博觉得因为法国开出的货物五花八门,一共涉及有几十种物资,因为这些货物不可能在一个地域就能全部采购完全,按照地区、产地等诸多因素,采购需要的工时肯定也是不同的。
所以曹博的意思是单个货物核算,动在座和公司内部的员工,都积极的参与进来,只要能够找到最优质、最便宜的货源,那么结余下来盈利的百分之二十用来放奖励。
本来在曹博说话之前,夏梦菡还有些担心,她随时准备为曹博的决定做补充,可是没想到曹博想的竟然比自己还细致,而且这种机制不但计算起来更准确,还让更多的人参与进来,充分的调动了整个公司全体员工的积极性。
要知道虽然将整个合同拆散货款额会减少,但是每项商品也有上千万的营销额,哪怕能够多争取一百万的利润,那么奖金也在二十万左右,这已经相当于一个普通白领两三年的工资了。
“当然,这也要在采购完成之后,奖励才能放,因
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