第0691章 连机会都没有
比,简直就是溪流和大江大河的区别,不可同日而语。
在培训的最后一天,谷雨给出了终选的题目,一共十个情景设置题,规定好了各项条件,然后要求在这些条件下,完成任务。
每一个情景题都需要制定一个相应的太空植物的培育方案来,然后还是和海选的时候一样,要把答案输入到光脑之中,然后由光脑来判定十个方案的优劣,并给出相应的分数。
最后综合得分前十和各单项前两名的组合,都算是通过了这次的全球招投标,可以和谷超太空签订合同,有机会可以参与到月球基地的植物培育、种植基地的建设中来。
十道题看似简单,但是每一道如果拿出来,都足够一个经费充足的科研院所研究好几年甚至更长的时间了。但是在这里,只是一道考核题,需要考生能够在短短的几天时间里,设想出一个可行性方案来,吐过技术储备不够,创新能力不行,肯定是无法在这场考核中拿到足够的分数的。
每个组合都有一个月的时间去考虑如何应答这十道题,在这期间,他们可以去查资料,可以去找帮手,甚至可以开大会,集思广益,寻找合适的方案。这本来就是一场考试,是一场需要集合所有人的智慧才能够解决的问题。
谷超植物研究所这次也是派出了人手参加这次全球招投标,而且一次性就派出了三个组合,除了那个备受推崇的在校大学生组成的组合外,还有两个组合,都是集合了谷超植物研究所一线科研力量,实力强劲,雄厚。
三个组合都顺利通过了初选,在进行最后终选的时候,那两个由一线骨干组成的两个组合倒是没有什么,但是那个由在校大学生为主的组合就显得有点力不从心了。他们在大学协会中做的一切都是出于兴趣,所掌握的理论知识或者实际经验都是不完整、不系统,有不少缺陷的,虽然他们参加了谷超科技提供的一个月的培训,但是基础不行,课就有点跟不上了。
当然,这不是说他们的脑子不行,创新能力不足,纯粹是因为底蕴不足,而导致面对着谷雨出的十道情景题的时候,知识不够用了。这就像是让一个特别聪明的幼儿园小朋友去解大学高数题一样,就算是小朋友超级聪明,也基本上是不可能解决高数难题的。
这几个人虽然有点心高气傲,但是人并不傻,他们很清楚这是一次多么难得的机会,于是通过内部邮件系统,向谷雨提出了请求,希望能够当面向谷雨求教,希望谷雨能够不吝赐教,好好扶持他们这几个新人。
谷雨直接就回绝了这个在校大学生的请求,不是谷雨不想帮助他们,而是他从这封电子邮件中看出了很多的问题,一个是语气和态度的问题,他们就算是向谷雨求助,也是带着一个高高在上,问你问题是看得起你的感觉,态度傲慢,再一个问题就是他们无视规则,越级求助。他们的工作关系可是都在谷超植物研究所中,而且挖掘他们的还是谷超植物研究所的副所长魏华康,拍板决定签下他们的是谷超植物研究所的所长储智博,这两个人对他们可谓有知遇之恩,而且还是
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