第一千二百零三章
可能性。第一种是继续的巩固我们的凝聚力和向心力, 因为这两次惩罚明显的带有了这个方面的趋势, 我们相互的合作。至于第二种呢?呵呵,那么就是破坏这种凝聚力和向心力,我不知道大家还是不是记得主任先前的时候跟我们说过的一句话,最了解你的人。不是你自己,而是你的敌人!”…,
这个话说完,众人几乎都是倒吸了一口冷气,甚至有那么一些浑身打颤的感觉,非常的有可能性呀!想一想这两天的所为,主任确实是在培养他们这个方面的能力,他让这些学员认识到了团队合作的重要性,但是在团队合作的基础除了相互信任和合作之外,还有一条是需要铭记的,那个就是你对其他人需要有着全面的了解。
而相互了解的最好方式是什么?不是吃在一起、住在一起这么的简单,而是相互的敌对,这个才是彼此相互之间了解的最快途径,也是最好的途径,在这个过程当中,你可以知道敌手的能力,同时还可以认知到自己的不足。但是这样的所谓是不是有些太过分了呢!主任真的就这么的有把握吗?要是出了什么事情的话,麻烦可就大了去了。
不过众人的担心显然有些过于的多余了,很快沈浪就给了众人制定了一个小小的游戏,就是先前的时候被放置出来两个小小的团体,一个红方、一个蓝方,用最短最为有效的方式,把另外一个团体的人给拉过来,胜利的条件是对方剩下来不超过百分之总数百分之三十的人,作为失败的一方,那么将会受到惩罚,所受到的惩罚由胜利的一方挑选,惩罚的条件在沈浪的手中了,任意的挑选一向就可以了。
需要注意的是,在这个过程当中不需要真正的征服,你只要可以拿出来真正的本事让一方认输,那么对方就只能是准从你的选择,站在你的那一边。但是这样挑战的机会,每个人只有两次,这个挑战可以是学识、格斗等等,但凡你认为可以超于他人的,都是出来试一试,当然了如果你失败的话,那么你就需要遵从被挑战者的选择,站在他的一方。
游戏的规则有些古怪,大家对于这个游戏的目的也是有着诸多的猜测,不过在看到了沈主任拿出来制定的那个惩罚规则的时候,众人的脸一下子全部的都绿了,需不需要如此的过分?刷鞋这个无所谓,但是这里面竟然还包括了洗袜子,在某些方面来说虽然是无伤大雅的事情,但是真的要是落在了自己的头上面,可是有那么一些不爽呀!要知道他们已经是军官了,不是所谓的大头兵,就算是大头兵,现在这样的事情也杜绝的差不多了。
很快众人也是分为了两个小团体。非常的自觉,然后相互的看着,刚开始的时候大家都没有太多的动作,小团体很快的就开始聚集在了一起。大家需要在短时间之内制定一个方略才是,但是这个方略的制定还需要注意一个问题,那就是不能就只树立一个领导者,要知道如果对方第一次上来就挑战领导者,而且又赢了的话,那么就糟糕了。
这是这个最为操蛋的地方,也不知道沈主任究竟是怎么想的。大家也是为了这个事情绞尽脑汁,首先就是给小团体
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